2020年10月26日9時30分，重慶欣宏達項目管理有限公司2020年10月月度例會在公司15樓會議室召開。會議由公司副總經理幸力主持，董事長李小飛、總經理萬力、副總經理張德和出席了會議。

本次例會完成了以下會議議程：

一、各部門負責人依次匯報了本月工作情況和下月工作計劃，溝通交流存在的問題，對下一步工作做出了部署安排。

二、財務部進一步規范了對外開具紙質發票的流程。目前，我公司已實現電子發票開具功能，各招標（采購）項目中標（成交）人可更快速、更便捷地領取發票，極大程度地提高了開票效率，為客戶節省了人力和時間。

三、副總經理張德和根據公司近期工作情況，在會上通報了以下事項：

（一）應對困難，抓住機遇

受疫情影響，行業內外當前形勢均較為嚴峻。結合公司本年度前三季度的各項指標數據，要求公司上下團結一心、迎難而上，著眼市場、抓住機遇，兢兢業業地完成第四季度的各項工作。

（二）宣揚正能量，樹立正確價值觀

在公司發展過程中，全體員工應緊跟公司發展思路，積極服從公司安排，宣揚正能量、杜絕負能量。努力完善提高個人素質，提升個人業務能力。日常工作中，在順利完成崗位任務的同時，每個人都應端正思想，端正工作態度，做有責任、有擔當的宏達人，與公司發展齊頭并進。

（三）杜絕廉政風險，提升廉潔保密意識

作為咨詢行業從業人員，知法守法，謹守職業道德，是每一名在職員工須遵循的基本操守。務必謹記公司理念要求，做到工作無小事，合法合規，不踏警戒線。

（四）應加強網站建設及維護，做好企業宣傳，提升企業形象。

副總經理幸力提出，公司的發展壯大離不開每一位員工的辛勤努力。同時，個人的提高進步，與崗位、平臺及集體密不可分。理性競爭，科學進步，是一直以來公司對廣大員工的期許和要求。

隨后，總經理萬力在發言中強調：企業在經營過程中，應做到與時俱進、注重細節，責任心與執行力，兩者缺一不可；本年工作進入第四季度，各項目組要端正心態，重視手上工作的質與量，積極配合業主單位以及上級部門檢查，提高服務質量，維護公司形象。此外，員工在日常工作中，做好情緒管控、加強品德修養，不斷學習，努力提高專業技能，是做好工作的重要前提和保障。

最后，公司董事長李小飛在聽取以上發言匯報后，作了總結發言。李董深入淺出，從“理性發展、素質及能力發展、機遇發展”三個方向詮釋了堅持企業發展的基本原則。公司成立至今，披荊斬棘，歷經風雨，經受住了外界種種考驗。回顧過往的三個五年計劃，不難看到，發展是公司前進的主題。各部門應當扎根實際，履行現職能的同時，要精益求精，在賬目核對、網站建設、職能劃分、培訓建設方面取得更好更優的突破。

“在發展過程中暴露的問題，只能通過更好的發展才能夠解決。”

李董說，當今時代，“正能量”這個詞永遠不會過時。弘揚正能量，系統加強企業文化建設，在提升宏達人綜合素養的同時，應培養宏達人企業價值觀認同感，對市場變化和發展機遇的敏感性。只有如此，才能相互提升，共促發展。